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每一次的奔赴，都深感肩上的责任；
每一次的付出，都是一次自我历练；
每一次的帮扶，都用温暖点燃希望。
在四川省机关事务管理局的坚强领导下，局服保中心团结带领局属 6 所婴幼儿园奔赴屏山，开展意义深远的幼教帮扶活动。这一行动不仅展现了四川省机关事务管理局对教育均衡发展的高度重视，更彰显了省直机关幼教工作者们的无私奉献与责任担当。在这场充满爱心与责任的帮扶之旅中，涌现出了一批熠熠生辉的帮扶典型。她们以无私的奉献精神、专业的教育素养和真挚的关爱之情，为屏山的孩子们带来了知识的火种和希望的曙光。她们是教育公平的践行者，是爱心传递的使者，更是幼教事业发展的中坚力量。让我们一同走进她们的故事，领略她们的风采，感受她们所传递的温暖与力量…………
践行初心勇担当 微光虽小亦照亮
——四川省直属机关东通顺幼儿园副园长罗佳
从脱贫攻坚到乡村振兴，跨越千里倾情帮扶，用初心和行动诠释教育帮扶者的风采；星星之火，可以燎原。微光虽小，持之以恒也能照亮一方天地。
罗佳，女，中共党员，从教25年。她热爱党、热爱幼教事业，政治立场坚定，深入贯彻党的教育方针，落实“立德树人”的根本任务。多年来，她持续参加四川省机关事务管理局组织的脱贫攻坚和乡村振兴幼教帮扶工作，多次带领帮扶团队深入实地，勇于担当、不怕挑战，充分体现了机关幼教人的风采，也展现出不负使命、开拓创新的良好风貌。她曾先后被评为“四川省优秀教师”“管理局先进工作者”“管理局十佳教师”“青羊区优秀教师”“青羊区学科带头人”等荣誉称号，所带领的东幼微光帮扶队成员也先后4人荣获“管理局帮扶先进个人”，幼儿园也荣获“管理局脱贫攻坚先进集体”荣誉称号。
坚定理想信念 迎难而上担当作为
为响应国家乡村振兴战略部署，认真落实四川省机关事务管理局和服保中心关于有序开展屏山县乡村振兴幼教帮扶五年工作的安排，切实贯彻《3-6岁儿童学习与发展指南》及《幼儿园保育教育质量评估指南》的精神，三年来，罗佳围绕“携手互助共成长，齐心协力促发展”的帮扶理念，集结全园骨干力量，成立东幼“微光帮扶队”，带队持续、深入、细化制订并完善帮扶计划，通过“共学、共练、共研、共思、共享”开展帮扶活动，以教师专业化成长引领教育质量提升，助力宜宾帮扶园学前教育的高质量发展。
作为幼儿园的党支部委员、业务园长和工会主席，罗佳面对繁杂的工作，始终高度重视和扎实推进幼教帮扶工作，组织帮扶队对宜宾书楼幼儿园和新市镇幼儿园进行细致的调研，深度了解当地文化历史、在地资源、幼儿园教师、幼儿、家长群体等情况，精准制订帮扶计划。面对园内园外每一次帮扶工作，她总是冲在前，勇于担当、敬业奉献，认真带领团队扎实开展帮扶工作，高效落实，充分发挥示范、引领的作用。
面对2024年帮扶点的变换，罗佳以良好状态迅速投入到新市镇幼儿园的帮扶筹备工作中，在前期调研基础上，针对帮扶园所需的园本文化、游戏设施规划、幼儿园环境3项帮扶内容带领东幼成立帮扶专项组，2个多月的时间内，在局服务保障中心的引领下，召集婴儿园和红星幼儿园、幼言设计公司、东通顺帮扶管理核心组等优质教育资源反复多次研讨碰撞，智慧共享，最后形成园本文化和环境创设帮扶方案，得到屏山县教育局和新市镇幼儿园的高度认可。
以鱼为媒 授之以鱼更要授之以渔
以往的新市镇是长江干流航运的终点，新市镇得天独厚的江河资源与当地群众和孩子们的生活息息相关。在充分了解当地环境资源、历史文化和园所发展足迹的基础上，通过寻根溯源，发掘契合新市镇幼儿园的文化基因。
她带领东通顺帮扶核心团队积极发掘并构建“洄”文化体系，结合园所地域性，将园外空墙处和大门打造成为新幼文化体系展示墙；参与新市镇幼儿园新园标的设计，并运用其中的单色进行大门文化宣传栏的设计，让这扇门成为对外宣传和展示窗口。
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图1 2024年，向领导介绍打造后的新市镇幼儿园大门
2024年6月，罗佳带领东通顺幼儿园10名微光帮扶队成员，经历5个小时车程后立即投身于新市镇幼儿园实地帮扶中。时间短、任务重的2天半中，微光帮扶队争分夺秒，让幼儿园处处都焕然一新。秉承自然与文化相融合的理念，在她的带领下，东幼微光小队和新市镇的孩子们一起绘制了门厅屋顶的吊饰，在用于降低门厅高度、提升温馨程度的同时，进一步彰显让幼儿成为环境主人的教育理念，改造后的幼儿园每一个角落都洋溢着“以文化人、以文育人”的温度，每一项活动都承载着对快乐成长的期待。不仅实现了环境的优化，更重要的是，通过主题性和功能性的区域设计，实现了教育目标与孩子们成长需求的深度融合，更拉近了新市镇幼儿园与东通顺幼儿园之间的距离，让帮扶之微光真正照亮新市镇幼儿园孩子们的内心。
基于小班幼儿的年龄特点，微光帮扶小队带领新市镇教师们创设了趣味且具有探究主题的《小鱼游游》的班级环境，结合幼儿的兴趣点，增设了小鱼图书馆、鱼宝宝的家等九个游戏区，构成了一个充满活力的教育生态系统，也成为幼儿认知世界、发展自我的小小舞台。
新打造的门厅变身拥有接待、阅读和休息为一体的综合性区域。在接待区配备有长椅，以便幼儿园的家长和老师在这里进行良好的家园沟通。阅读区除了提供经典的绘本以外，还打造了好玩儿的电子书籍角，此外，微光帮扶队还和孩子们一起绘制了自制图书，孩子们非常喜欢。休息区挑选并制作了好书推荐和阅读小约定，以便亲子拥有更好的阅读体验，让爱和智慧的种子从这里生根发芽。
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图2 2024年宜宾新市镇幼儿园门厅打造前后对比
在带领帮扶园师幼共研、共创、共享环境的过程中，不断沁润新市镇幼儿园教师逐渐懂得文化引领、环境育人的道理，让空间从“封闭”向“开放”转型，从“单一”向“多元”转变，从“教师”向“儿童”转变，如何在寻根溯源中积极构建属于新市镇幼儿园自己的文化体系，通过帮扶，深度践行“授人以鱼不如授人以渔”的理念。
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图3 2024年，带领教师打造新市镇幼儿园环境
从扶贫到振兴 在帮扶中实现育人者的自我升华
她积极投身脱贫攻坚幼教帮扶一线，先后带领骨干教师对凉山一村一幼布托、金阳、南充市高坪区东观幼儿园、九寨沟二幼进行16次帮扶，8次前往实地进行帮扶，9次接待南充东观幼儿园、宜宾书楼幼儿园、九寨沟二幼、金沙江儿园的领导、骨干教师来园跟岗学习，先后培训对口教师500人次，带领的东通顺幼儿园微光帮扶教师的帮扶事迹先后在学习强国、四川新闻网等新闻媒体多次报道，帮扶工作受到对口帮扶园的高度肯定。
2022年8月，罗佳积极报名参与管理局组织的宜宾屏山帮扶活动，筹备期作为培训组的组长和红星、婴儿园领队针对方案进行密切沟通、出谋划策，反复优化，最终确定精准可行的培训方案。顶着40多度的极端高温，带领东通顺幼儿园微光小队成员前往宜宾屏山县完成为期一周的幼儿教师培训任务。为确保现场培训和音乐活动展示效果，出发前带领园内老师反复试讲培训内容和打磨活动，高质量的呈现获得屏山县幼儿园老师们一致好评。
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图4 2022年，在宜宾屏山县开展幼教帮扶培训
此后两年间，罗佳发扬舍小家为大家的无私大爱精神，全身心投入这项功在当代利在千秋的教育大业。从2022年至今，持续带领教师团队开展线上、线下系列幼教帮扶活动20余次，切实发挥了东幼作为省级示范园的指导、引领、辐射作用。不仅让帮扶园的老师们在专业上受益匪浅，也深刻感受到东通顺幼儿园专业、务实、温馨、和谐的园风，“双向奔赴”共架双城友谊的桥梁，“彼此照亮”共谱幼儿教育新时代华章。
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图5 2020年，在九寨沟县第二幼儿园开展幼教帮扶
帮扶有期，情谊无价。每一次帮扶，东幼帮扶教师队伍也被帮扶园所的同行们所感动，被帮扶园区的教师们虽然工作条件艰苦，仍然热情好学，坚守岗位，在幼教路上绽放属于自己的精彩。
兴国必先强教，强教必先强师。为师者，须有大爱精神。身为女儿、人妻和人母，微光帮扶小分队可能错失了很多照顾小家庭的机会，多少会有遗憾，但在脱贫攻坚、乡村振兴的事业中，获得了更大的滋养和成长，完成了自我蜕变和突破，开拓了视野，锤炼了品格，进一步强化了大局意识、担当意识、责任意识。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。（张月）
四川省直属机关东通顺幼儿园供图