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非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量。非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要，必须以更大的工作力度扎扎实实抓好。
近年来，大邑县在为非公企业领航定向上主动作为，推动党的理论进企业，助力企业健康发展，树立良好社会形象，打造出党建与企业发展相融共生的“大邑样本”。
随着中国共产党百年华诞临近，在四川大邑，以非公企业党建的靓丽风采为党的百年华诞增光添彩，乐章越奏越响。
注入红色基因 非公党建落地生根
2013年1月，大邑县非公有制企业党建联盟成立，这是全国首家非公企业党建联盟，对于大邑全体非公企业和党员来说意义非凡。大邑县委组织部负责人认为，联盟成立后，通过整合各类党建资源，形成党建工作合力，围绕服务企业抓党的建设，充分激发了非公企业抓党建促发展的内生动力，有力助推了企业党建强发展强。
联盟成立前，大邑县在成都市委组织部的支持下，开始开展非公企业党建联盟试点工作。选取了平时联系服务企业较多的工商、国税、地税、经信和工业区五个部门党组织，与非公企业党组织结对共建，成立8个非公企业党建小联盟，不仅对企业党建工作进行规范化指导，更是结合企业实际，进行人才队伍建设、文化建设和业务发展等内容，帮助企业解决实际困难，从而激发企业党建的积极性和主动性。经过4个月的探索实践，8个“小联盟”结成全县统一的大联盟。有了组织保障，大邑非公党建工作很快形成了“功能区综合党委+党建联盟+非公企业”的工作体系，以综合党委为基础，链接起企业，共同打造党建联盟。
党建联盟促进的不仅是非公企业的发展，也是对非公企业党员的凝聚和提升。如今，大邑党建联盟链接的红色基因越来越广，截止2020年，大邑县建立起非公党组织237个，覆盖非公企业260家，其中党委2个、党总支4个、党支部231个、党员1577名。
打造红色引擎 非公企业茁壮成长
大宏立：党建是一种双向成长
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2020年8月24日，成都大宏立在深交所创业板挂牌上市。大宏立供图
成立于2004年的成都大宏立机器股份有限公司位于大邑县经开区，是一家非金属破碎成套解决方案供应商。公司由成立之初的一家小企业，多年来快速发展，目前已经成为中国砂石行业骨干企业，覆盖国内主要的砂石骨料生产区域及全球市场20多个国家和地区。
在建党百年祝福词中，成都大宏立机器股份有限公司党委书记、董事长甘德宏写到，成都大宏立将全面参与建设社会主义现代化国家新征程中，以“智能环保破碎工厂”推广为发展驱动，在基础建设行业发挥排头兵的作用，共同描绘新时代新时期的百年画卷。
大宏立公司情深意切地表达着对建党百年的祝福和对中国呈现“两个一百年”发展蓝图的期盼。其实从2007年成立党支部以来，大宏立公司就树立起了“大宏立人永远跟党走”的坚定信念。为了充分调动党员职工的积极性，大宏立提出并实施了“两个80%”计划：把80%的党员培养成业务骨干，把80%的业务骨干和管理人员培养成党员。
李佳乐，西华大学机械制造及自动化专业，研究生毕业后进入大宏立。本来以为凭着高学历，到了公司就可以担任要职。但是在大宏立，所有人都要在生产一线从基层做起。因为公司的项目现场大多是在条件艰苦的山沟里，所以李佳乐得跟着项目组在基层锻炼。艰苦的工作条件并没有吓退他，他不但坚持了下来，还在入职第一年就成为了公司的优秀员工。因此，李佳乐也进入了公司党委的视线。“在学校里面就有入党的打算，但是从本科到研究生，一直也没能成功入党。参加工作后，在公司的帮助下才有机会正式加入中国共产党。”入党之后，大宏立为李佳乐协调安排众多技术培训资源，并推荐他参与多个行业创新大会。在公司的重点培养下，十年时间，他从一名普通的设计人员，逐渐成为了设计骨干，如今，已经是公司研发一部的部长。
员工在企业和党的培养下实现自我价值的同时，也在以更好的业绩回报党和企业。面对国家“供给侧改革”、“绿色矿山”、“推进机制砂石行业高质量发展”等宏观政策，这一批大宏立人迅速认清形势，加快经济转型升级，其中重点推广的破碎筛分成设备（生产线）整体解决方案凭借良好的匹配性和生产线整体的稳定性而备受市场客户青睐，产生的品牌和示范效应也逐渐显现。
天邑康和：关键时刻站得出来 危难时刻豁得出去
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党员宣誓。天邑康和供图
自新冠肺炎疫情发生以来，四川天邑康和通信股份有限公司在党总支的领导下，筑牢疫情防控严密防线的同时，迅速制定方案，复工复产。公司党员带头，员工自愿加班加点抢工期、生产设备，如期完成疫情前接下的欧洲订单。
2019年11月，四川天邑康和通信股份有限公司接到来自斯洛文尼亚的订单：需要定制上千台智能家庭网关，工期只有两个半月不到，而突发的新冠疫情更是加重了这笔订单的难度。
2020年1月20日，在得知武汉新冠疫情暴发的消息后，天邑康和党总支迅速行动，全面部署。第一时间采购口罩和测温仪等防疫物资，为年后复工提供了充足的物资保障。大年初二，在党支部书记余华富的带领下，后勤党支部16名党员每天在5个厂区开展地毯式消毒工作。公司10名退役军人组成的志愿服务队，开展巡逻检查，确保公共区域消杀到位。党总支副书记、行政经理严霞，生产党支部书记、生产总监高小燕组织生产管理人员，通过电话，对车间所有员工展开信息收集。在打完1.5万分钟的电话后，公司2810名职工的信息悉数掌握，为复工做好了人员铺垫。2月5日，在大邑县文体智能装备产业功能区党工委、县经科信局党员职工的帮助下，天邑康和顺利复工，不仅如期将价值100万的斯洛文尼亚定制设备发到了上海，还超额完成了尼泊尔、印度等国家的生产订单。
危难时刻顶得上，这得益于天邑康和党建队伍建设的大担当。为加强党总支队伍建设，天邑康和开办天邑通信学院，通过开展“党建+”系列复合型培训，把党员队伍建设与企业人才队伍建设相融合。顺应通信产业发展趋势，公司党总支牵头组建党员科技攻关小组，保障研发投入，不断增强公司在5G光通信和移动通信领域开疆拓土的战斗力。目前，天邑康和已拥有技术专利达184个，有 47个专利产品取得了四川省科学技术厅发的成果登记证书。去年，天邑康和被认定为“国家企业技术中心”。
2021年6月10日，天邑康和翻开了企业党建工作的新篇章。作为四川省民营企业党建示范单位，2021年，天邑康和会同大邑县文体智能装备产业功能区党建指导员深入摸底排查，积极引导公司30余名“口袋党员”亮明身份，转入党组织，公司正式党员达到112名，党总支升格为党委。从2001年成立党支部，到2009年升格为党总支，再到如今经过批准成立党委，这既是上级党组织对天邑康和多年耕耘的认可和表彰，也是对未来党建工作提出的更高要求。
创建红色品牌 “大邑经验”遍地开花
在推广创新非公企业党建经验的过程中，大邑县在非公企业党建领域打下了较好的基础，2016年，成都市按照中央和省委要求，在大邑县探索创建了全国首家专业化非公企业学院。而带头的，正是四川省非公企业党建示范企业——成都大宏立机器制造股份有限公司的党总支书记、董事长甘德宏。有了大宏立、天邑康和、西菱动力等一批示范实践的例子，更多的非公企业坚定了发展党建的信心。
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党建工作指导员示范培训。成都非公企业学院供图
2017年，四川雄洲建设集团有限公司总经理李流成顺着从大宏立公司学到的模式，把企业的业务骨干和管理人员培养发展为党员，发挥党员的标杆带头作用，企业员工的入党积极性逐步增加。2018年，四川资阳市临江寺味业有限公司党总支书记李德辉通过党建实践，企业年销售额突破3亿元，他坚信，抓好了党建，更能推动企业发展。2019年，山东聊城经济开发区借鉴大邑经验，打开企业党建工作局面，从最初员工不愿向党组织靠拢，发展成为所在区域的民企党建典型……
成都非公企业学院院长卢四化认为，非公企业党建面临的问题是没有将党建和企业经营管理结合起来，从而造成发展党员难、组建党组织难、党员和党组织发挥作用难的局面。因此，学院及时总结提炼、出标准、出经验，上门了解企业的需求和问题，进行针对性指导，实现党建引领促进企业提质增效，一套党建与企业发展相融共生模式正逐步推广开来。（张耀宇）